中国东方航空2021全球校园招聘暨“燕计划”管培生招聘正式启动！

本文摘要：中国东方航空2021全球校园招聘 暨“燕计划”管培生招聘 正式启动 这里有差别寻常的机缘 这里有与你同行的同伴 这里有超乎想象的平台 以上信息仅供参考详细招聘岗位以东航招聘官网（job.ceair.com）公布为准岗位将陆续上线敬请期待！ 听说上一期预热推文有许多同学问 “燕计划”管培生是什么？ 一起随着阿东东相识下吧~ “燕计划”管培生是东航两年开展一次的公司级管培生项目 也是本届校招的重点招聘岗位。

中国东方航空2021全球校园招聘

暨“燕计划”管培生招聘

正式启动

这里有差别寻常的机缘

这里有与你同行的同伴

这里有超乎想象的平台

以上信息仅供参考详细招聘岗位以东航招聘官网（job.ceair.com）公布为准岗位将陆续上线敬请期待！

听说上一期预热推文有许多同学问 “燕计划”管培生是什么？

一起随着阿东东相识下吧~

“燕计划”管培生是东航两年开展一次的公司级管培生项目也是本届校招的重点招聘岗位。

MRO、航食、科技创新

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“燕计划”项目配景

燕计划管培生自2012年起已历经四期

本次是第五期燕计划管培生招聘

“燕计划”是东航“燕、翼、翔、鹰”

“员工热爱、主顾首选

为东航搭建世界一流企业人才造就平台

“燕计划”项目目的

造就东航未来中高层治理者的储蓄气力

解锁职位投递简历

• 在校期间担任过学校、院系学生会干部职务或学生社团卖力人职务；

今年的 “燕计划”都有哪些亮点呢？ 让阿东东带你在线解锁！

“燕计划”造就历程

三年周期、四大造就阶段

位于上海

股东满足、社会信任”的世界一流航空公司

入职培训——导入

目的：相识行业概况、公司组织架构、运营模式、企业文化形成基本治理意识。

形式：学员在本阶段以课程培训为主培训内容由东航新员工入职培训课程、关键领域专业培训课程、公司实地考察探访、公司中高管交流等内容组成。

业务轮岗——筑基

目的：到场岗位治理、团队治理、项目治理等方面事情产出业务结果积累治理履历。

形式：学员在公司主营业务领域内举行轮岗学习每家单元轮岗周期约为8周。学员可前往公司营销系统、服务系统、宁静运行系统、总部职能部门、分子公司、境外机构等多个板块轮岗。

在此阶段学员将接受基础治理课程培训。

定向造就——聚焦

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